Com impacto direto sobre cerca de 66 mil servidores ativos e inativos, o pacote de Projetos de Lei encaminhado à Assembleia Legislativa de Sergipe marca mais um avanço na política de valorização do funcionalismo estadual. As propostas preveem reajustes que variam entre 4,26% e 7%, consolidando uma sequência de medidas adotadas pela gestão do governador Fábio Mitidieri desde 2023.
Entre os principais beneficiados estão os servidores vinculados aos Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCVs), que terão reajuste de 7% e ampliação das progressões por titulação, agora com seis níveis. A medida fortalece o incentivo à qualificação profissional e amplia ganhos acumulados ao longo dos últimos anos, refletindo diretamente na estrutura e na eficiência do serviço público.
Na Segurança Pública, o pacote amplia benefícios ao garantir novos avanços na gratificação de periculosidade para policiais civis, militares e bombeiros, além de reajustes e melhorias específicas para a Polícia Penal. No Magistério, o índice de 5,4% segue o piso nacional de 2026, acompanhado de uma nova etapa de valorização da carreira, com percentuais progressivos conforme a formação acadêmica.
O conjunto também contempla carreiras estratégicas e órgãos estaduais com reajuste de 4,26%, além de medidas voltadas à área pericial e servidores de apoio.
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